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MS-search – recrutement en France et à l’international

 

 

Basé en region parisienne, le cabinet de recrutement MS-search effectue des missions de recherche par approche directe de cadres et cadres dirigeants pour des sociétés françaises et internationales, notamment Nordiques, implantées en France et ses pays frontaliers, ainsi que pour les filiales des entreprises françaises situées dans les pays nordiques : Suède, Norvège, Danemark et Finlande.

 

Avec une capacité à intervenir dans tous les secteurs d’activités et pour tous types de fonctions, nous souhaitons contribuer activement et positivement au développement des entreprises.

 

Nous utilisons une méthode rodée, tant dans l’optimisation de nos processus internes que dans l’adaptation à l’évolution du marché,  aux candidats et à leurs comportements.

 

Nous offrons une véritable approche conseil et nous nous attachons à établir avec chacun de nos clients des relations de partenariat durables, basées sur une confiance réciproque. Nous échangeons en détail avec nos clients sur la définition précise du poste, ainsi que sur les compétences et qualités requises afin de faciliter l’adaptation des candidats à la culture de l’entreprise.

 

Nous mettons tous nos moyens en œuvre dans l’identification et la recherche de candidats correspondant à un cahier de charge préétabli. Nous évaluons et sélectionnons ensuite les meilleurs talents dont le potentiel pourra pleinement s’épanouir et la personnalité s’harmoniser avec celles de leurs futurs collègues.

 

Nous accompagnons nos clients dans le choix du meilleur candidat et dans l’intégration de celui-ci. Nous restons à l’écoute de nos clients et de nos candidats recrutés pendant toute la durée de leur engagement au sein de l’entreprise.

 


 

Profil de la fondatrice de MS-search : Marie Sundin

 

Marie Sundin : Fondatrice de la société MS Search, cabinet de recrutement en France et à l'internationalAprès une double formation universitaire en Suède – licence en marketing et langue Française- elle s'installe en France en 2005 pour finaliser ses études supérieures commerciales à l'INSEEC Paris. Passionnée par le management interculturel et motivée par sa double culture franco-suédoise, elle intègre rapidement un cabinet international d’Executive Search.

 

Trilingue suédois-français-anglais, elle mène depuis 2006 des missions de recherche par approche directe de cadres et de dirigeants pour des groupes internationaux en France et ses pays limitrophes ainsi qu’en Scandinavie. Généraliste, elle intervient dans de multiples secteurs d'activité, notamment dans l'industrie.

 

C’est en 2014, après plus de 8 ans passés au sein de différents cabinets de chasse à Paris, qu’elle prend la décision de fonder MS-search.

 

Elle souhaite aujourd’hui mettre au profit de ses clients sa vaste expérience dans le recrutement, la chasse et l’évaluation. De par sa double culture franco-suédoise, elle a naturellement acquis une compréhension profonde des marchés Français et Nordiques et de ses spécificités ce qui lui permet d’apporter une compétence multiculturelle significative dans l'évaluation des candidats sur la niche franco-nordique.