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À quoi ressemble le recrutement d'un cadre dirigeant ?

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Technico-commercial(e)

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L’ENTREPRISE

 

Le cabinet MS-search effectue des missions de recherche par approche directe de cadres et cadres dirigeants pour des sociétés françaises et internationales, notamment Nordiques, implantées en France et ses pays frontaliers, ainsi que pour les filiales des entreprises françaises situées dans les pays nordiques.

 

Notre client, CEJN développe, produit et commercialise des coupleurs rapides pour tout type de fluides. Les coupleurs sont utilisés dans de nombreux domaines : industrie manufacturière, électronique de puissance, énergie, agricole, etc. Le groupe compte plus de 500 employés répartis entre le siège en Suède et ses 15 filiales. Le chiffre d'affaires en 2019 était de 90 M€.

 

La filiale française, basée à Courcouronnes en IDF, avec plus de 30 ans d’histoire, compte huit personnes avec un CA de 4 millions d’euros. CEJN France recrute pour renforcer sa présence dans le secteur Grand Est, un (e) technico-commercial (e).

 

Poste : technico-commercial(e)

 

Ses missions principales sont les suivantes :

 

  • Prospection – rechercher et idéntifier de nouveaux clients à fort potentiel.
  • Développement - assurer la gestion et le développement d’un portefeuille client.
  • Conseil - identification du besoin client et définition de l’offre CEJN la plus pertinente.
  • Reporting auprès de la direction. Synthèse de l’activité commerciale dans le secteur.
  • Participation aux salons et autres activités commerciales.
  • Participation aux formations produit pour des clients.
  • Gestion des éventuels problèmes qualité et litiges client.
  • Animation de la communication auprès des clients.

Poste basé en home-office dans le grand est. Secteur : Grand Est (Dept. 52, 54, 55, 57, 67, 68 & 70), déplacements fréquents.

 

Poste placé sous la responsabilité du Directeur Général France.

 

PROFIL

 

  • Minimum 5 années d’expérience dans une fonction de vente avec d’excellentes compétences en relation client et négociation d'affaires idéalement dans le secteur de fourniture et équipement industriels.
  • Bonnes compétences techniques et une grande connaissance du marché des OEM et de la distribution industrielle et ses acteurs.
  • Le(a) candidat (e) doit être proactif (ve), dynamique et persévérant(e).
  • Compétences digitales (ERP / MS Office / CRM / réseau sociaux).
  • Une bonne capacité d’expression écrite en français.
  • Une bonne capacité à communiquer en anglais afin d’assurer des échanges avec le groupe.
  • Autonome avec une grande mobilité.
  • Esprit d’équipe.

 

CONTACT

 

Merci d’envoyer votre candidature à contact@ms-search sous la référence 2179A