notre actualité
Recrutement d'un General Counsel (GC)
Recrutement d'un commercial (e) sédentaire et ADV
Recrutement d'un Responsable des Ventes Sud-Ouest
Recrutement d'un Country Manager France
Recrutement d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) France et Benelux
Recrutement d'un Embedded Firmware Developer, Signal Processing
Recrutement d'un Directeur Général France
Recrutement d'un Responsable Administratif Financier
Recrutement d'un Comptable – futur RAF
Recrutement d'un Business Development Engineer Sweden
Recrutement d'un Country Manager France
Recrutement d'un Sales Business Unit Manager B2B for the Swedish Market
MS-search dans le magazine Challenges
À quoi ressemble le recrutement d'un cadre dirigeant ?

Voir toutes les dépêches
Candidats
Entreprises
» » Recrutement d'un Country Manager France


 

Country Manager France

 

 

L’ENTREPRISE

 

Le cabinet MS-search effectue des missions de recherche par approche directe de cadres et cadres dirigeants pour des sociétés nordiques, implantées en France.

 

Notre client Cind est une société spécialisée dans la vision par ordinateur dans le domaine des mesures de volume automatiques pour l'industrie de la logistique. Cind compte actuellement 12 employés et le chiffre d'affaires est de 20 MSEK. L'entreprise est en croissance exponentielle et le chiffre d'affaires va doubler en peu de temps.

 

La société a été fondée en 2015 et résulte d’un spin-off de la société militaire et de défense suédoise SAAB AB. Les produits de CIND visent à remplacer les méthodes de mesure lentes, coûteuses et imprécises par la rapidité, l'efficacité et l'automatisation.

 

Les produits de Cind ont été très bien accueillis par le marché et la force de vente internationale sera maintenant renforcée. Cind crée la filiale française et recrute un Country Manager France qui pourra monter, diriger et développer la nouvelle société.

 

POSTE COUNTRY MANAGER FRANCE

 

En tant que Country Manager France chez Cind vous créez la filiale française. C'est une excellente opportunité pour un professionnel qui souhaite faire partie d’une nouvelle aventure et développer un nouveau segment de marché à un stade précoce. Le rôle consiste à définir la stratégie et les objectifs pour la région et à être très opérationnel pour gagner de nouveaux marchés.

 

Actions et activités principales :

  • Mettre en place et établir la présence de Cind sur le marché français, être responsable du P/L.
  • Recherche active des prospects, identification des cibles, transformation des prospects en clients et augmentation des parts de marché.
  • Coordonner et diriger toutes les activités de la filiale française, gérer les objectifs à court et à long terme pour fournir une stratégie commerciale axée sur la croissance et la rentabilité.
  • Travailler en étroite collaboration avec ma maison mère suédoise pour garantir la qualité et la rapidité dans toutes les relations avec les clients.
  • Représenter Cind lors d'expositions et d'événements.

 

Le Poste est basé en télétravail à Paris, à proximité de Paris ou de la région Lyonnaise, ou dans un autre lieu avec un accès proche aux prospects et futurs clients. Il comprend des déplacements fréquents (après Covid-19) avec jusqu'à 5 jours par semaine sur le terrain, des visites de prospects et de clients.

 

PROFIL

 

  • Expérience commerciale avérée avec compétences et résultats antérieurs dans la vente, minimum 5 ans dans une fonction commerciale.
  • Connaissance de l'industrie française de la logistique, les futurs clients de Cind en France.
  • Un esprit entrepreneur, vous êtes orienté résultats avec des succès prouvés de conquête de nouvelles opportunités d'affaires, vous êtes un véritable développeur d'affaires.
  • Idéalement une expérience antérieure dans une entreprise internationale avec du reporting international.
  • Français (niveau langue maternelle) et anglais courant.
  • Posséder une attitude « peut faire » et « ne jamais abandonner » avec une forte réactivité et compréhension/identifications des priorités.
  • Familier et expérimenté des outils informatiques.
  • Traits de personnalité : énergétique, bonnes aptitudes sociales et une bonne communication.
  • Compétences en administration, service et support, être capable à mettre en place la filiale et de la structurer.
  • Forte disponibilité pour des déplacements professionnels.

Étant donné que ce rôle est axé sur le développement des affaires, votre personnalité est l'atout le plus important pour Cind.

 

CONTACT

 

Merci d’envoyer votre candidature à MS-search à contact@ms-search.fr sous la référence 2183A