Les postes a pourvoir
DIRECTEUR GENERAL
L’ENTREPRISE
Le cabinet de recrutement MS-search effectue des missions de recherche par approche directe de cadres et cadres dirigeants pour des sociétés françaises et internationales.
Notre client est un producteur international dans l’industrie lourde. Pour leur site en France (300- 400 personnes), nous recherchons leur nouveau Directeur Général.
LE POSTE
Le Directeur Général fournit une direction et un leadership pour le site, garantissant une production efficace, une rentabilité optimale, et une amélioration continue des performances en matière de sécurité et d'environnement. Le DG élabore et met en œuvre des stratégies, fixe des objectifs et veille à la mise en place de systèmes afin de minimiser les risques liés aux personnes, au temps d'arrêt et aux dommages sur les actifs.
Responsabilités principales :
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles pour le site.
- Atteindre les objectifs financiers et assurer un contrôle des coûts efficace.
- Superviser la réussite des projets d'investissement importants dans le respect des budgets.
- Fixer et atteindre les objectifs de sécurité et environnementaux.
- Promouvoir une gestion des personnes efficace et améliorer l'engagement des employés.
Fonctions essentielles :
- Santé, Sécurité et Environnement : Diriger les initiatives visant à promouvoir une culture de zéro accident, en intégrant les objectifs de santé, sécurité et environnement dans les opérations du site.
- Production : Développer et surveiller les stratégies de production et les KPIs, en assurant leur alignement avec les besoins de l'entreprise.
- Gestion des Actifs : Collaborer avec les responsables des actifs pour améliorer la fiabilité et aligner la maintenance avec les priorités de production.
- Gestion financière : Superviser la planification financière, les prévisions, le contrôle des coûts et l'analyse des écarts.
- Gestion des ressources humaines : Soutenir les RH dans le développement du leadership, la planification de la succession et les processus de retour d'information sur la performance.
Lieu : En France, sur site (lieu exact sera précisé plus tard).
PROFIL
Expérience et Compétences:
-Formation : Bachelor requis ; un Master est souhaité.
- Expérience : Plus de 15 ans d'expérience dans des postes de direction de production, de préférence dans l'industrie lourde.
- Compétences : Expérience avérée en gestion de projets et en leadership.
- Communication : Excellentes compétences en communication, négociation et influence.
- Leadership d'équipe : Expérience dans la gestion et la motivation d'équipes, favorisant la responsabilité et la collaboration.
- Langues : Maîtrise complet du français ; niveau opérationnel en anglais.
- Lieu : Disposition à déménager près du site (l'emplacement sera communiqué plus tard dans le processus) ou à être présent sur le site durant la semaine.
CONTACT
Veuillez envoyer votre candidature par mail à MS-search, sous la référence 2184A : contact@ms-search.fr
RESPONSABLE DE SITES
L’ENTREPRISE
Le cabinet de recrutement MS-search effectue des missions de recherche par approche directe de cadres et cadres dirigeants pour des sociétés françaises et internationales.
Notre client, Miller Graphics, propose des solutions graphiques packaging aux marques, aux distributeurs et aux imprimeurs. Le groupe réalise un CA de 48M€ avec une présence dans 9 pays. L’entreprise possède une connaissance fine des industries de l'emballage et de l'impression. Historiquement photograveur spécialisé dans la flexographie, Miller Graphics propose des solutions pour l’impression (exécution, photogravure, fabrication de formes imprimantes et distribution de fournitures pour l’imprimerie), des solutions de visualisation (design, photo, 3D) et des solutions digitales via le portail web Atom.
Pour la filiale française (CA de 20M€ et 120 personnes), nous recherchons aujourd’hui un Responsable de Sites.
LE POSTE
Responsable des deux sites à Beauvais et Limoges (60 personnes dont 4 middle managers) vos missions seront :
- Organiser et optimiser la production sur les sites, gérer les moyens matériels et être en charge de la bonne tenue des coûts de fabrication.
- Manager les équipes de production, le studio PAO et les ateliers de production de formes imprimantes ainsi que la formation et le développement des compétences.
- Être en charge de la technologie, proposer, évaluer et mettre en œuvre les investissements.
- Travailler dans le respect du système QSE, proposer et faire appliquer les plans d’action liées à l’amélioration continue.
- Gérer une organisation orientée satisfaction clients, qui respecte les délais et les exigences qualitatives des clients.
Poste rattaché au Directeur Général France, il est membre du comité de direction. Il est basé en France (lieu ouvert entre Paris, Orléans, Beauvais, Limoges ou entre les deux sites).
Déplacements fréquents en France : le temps du travail est partagé entre les deux sites.
LE PROFIL
- Formation initiale : niveau bac + 5 ou bac + 2 avec expérience avérée.
- Expérience opérationnelle d’au moins 5 ans de responsable de site industriel et de 10 ans en management.
- Une expérience B2B dans le secteur industriel. Une expérience du secteur graphique / packaging est un atout majeur ou bien une expérience dans un domaine proche (papier, tissu, plastique, adhésif, caoutchouc,..).
- Coutumier à gérer de l’optimisation industrielle, des ratios de production, de l’amélioration continue et du management de projets (de transformation).
- Anglais courant pour les échanges au sein du groupe.
- Leadership moderne, transparence et ouverture.
- Un intérêt pour les nouvelles technologies & systèmes.
- Habitude de travailler dans une organisation matricielle.
- Teamplayer, flexible, adaptable, dynamique avec un esprit positif : aimer le travail d’équipe.
CONTACT
Merci d’adresser votre candidature par mail au cabinet MS-search sous la référence 2175B : contact@ms-search.fr
Regional Sales Manager France
L’ENTREPRISE
Le cabinet MS-search effectue des missions de recherche par approche directe de cadres et cadres dirigeants pour des sociétés Nordiques et internationales, implantées en France et ses pays frontaliers, ainsi que pour les filiales des entreprises françaises situées dans les pays nordiques.
Notre client, Walker Filtration (350P) faisant parti du groupe Atlas Copco, est un leader établi et reconnu dans la technologie de filtration. Créée en 1983, l’engagement de Walker Filtration pour une conception exceptionnelle et innovante, ainsi qu’une longue trajectoire d’excellence reconnue dans l’ingénierie leur permettent d’offrir à ses clients des solutions de filtration et de séchage de l’air et du gaz comprimé à la pointe de la technologie depuis plus de 35 ans.
En tant que pionnier des technologies avancées de filtration, de séchage et de séparation, Walker Filtration s’engage à fournir une conception unique, une ingénierie exceptionnelle et une fabrication d’excellence. Ils sont des partenaires de choix pour leur clients OEM, distributeurs et leurs utilisateurs finaux.
Une partie de la stratégie commerciale consiste à développer davantage la présence de Walker Filtration auprès des OEM et des distributeurs haut de gamme sur les marchés clés. Par conséquent, nous recherchons un Responsable Régional des Ventes pour renforcer leur présence existante en France.
POSTE – Regional Sales Manager France
Le candidat retenu rejoindra une équipe dynamique avec une forte ambition de croissance au cours d’une période très passionnante de l’histoire de l’entreprise. C'est une opportunité pour quelqu'un de faire une grande différence pour l'avenir.
Le poste reporte directement auprès du Responsable commercial de Walker Filtration basé au Royaume-Uni et il sera activement impliqué dans l'orientation stratégique, ainsi que dans les ventes et le développement commercial.
L’objectif du poste est de fournir une importante croissance pour la gamme de produits auprès des OEM, des grands comptes et des distributeurs haut de gamme. Cet objectif sera atteint grâce à une interaction étroite et régulière avec les clients existants et cibles sur tout le territoire.
Principales responsabilités
- Planifier et prioriser les actions de vente et cibler les contacts clients/prospects en vue d'atteindre les objectifs commerciaux convenus, y compris les ventes et les bénéfices – en particulier la maitrise de la gestion du temps et de la productivité.
- Faire des propositions, avec l'appui du siège social, incluant le calcul des prix de vente pour atteindre la croissance ciblée.
- Soutenir les ventes avec démonstration, exposition et négociation afin d'atteindre les objectifs.
- Entretenir un contact régulier avec tous les clients, notamment les grands comptes.
- Développer et entretenir de bonnes relations avec les clients à tous les niveaux en France et garantir un excellent niveau de service après-vente.
- Soutenir les ventes grâce à la communication efficace des données de vente, y compris le reporting en temps opportun des rapports de visite et d'action (y compris les rapports de commandes perdues) et l'analyse des performances des ventes par rapport aux budgets.
- Maintenir et développer les clients existants et nouveaux grâce à des propositions appropriées et des méthodes de vente éthiques, ainsi qu'une liaison interne pertinente, pour optimiser la qualité de service, la croissance de l'entreprise et la satisfaction des clients. Assurer la liaison avec les collègues et d'autres parties du groupe pour coordonner les activités, le cas échéant, afin de garantir les ventes.
- Utiliser les activités, outils et systèmes de contact avec les clients et prospects, et mettre à jour les informations pertinentes contenues dans le système CRM.
- Communiquer, assurer la liaison et négocier en interne et en externe en utilisant des méthodes appropriées pour faciliter le développement d'affaires rentables et de relations durables.
- Assister à une formation et développer des connaissances et des compétences pertinentes.
- Adhérer à la politique de santé et de sécurité et aux autres exigences relatives à l'entretien de l'équipement.
Poste basé en home-office ou dans l'un des sites d'Atlas Copco en France. Nombreux déplacements chez les clients et prospects.
PROFILE
Expérience :
- Expérience avérée de 5 ans dans la vente – une expérience dans un poste similaire serait un avantage.
- Une expérience dans la vente de biens d'équipement dans les secteurs de l'air/gaz comprimé et/ou du vide est souhaitable.
- Une expérience de vente auprès de comptes OEM et de distributeurs premium est souhaitée.
- Les candidats doivent avoir une expérience dans la négociation de contrats de grande valeur.
Connaissance
- Connaissance de MS Office et Outlook.
- Une excellente maîtrise de l'anglais est nécessaire car une interaction quotidienne avec le Royaume-Uni sera requise.
Formation supérieure
- Une formation d’ingénieur, d’une école de commerce ou universitaire est souhaitée.
Personnalité
- Nous recherchons une personne motivée, dynamique, indépendante, responsable, flexible, ayant l'esprit d'équipe, orientée client et désireuse de faire la différence.
CONTACT
Merci d’envoyer votre CV à contact@ms-search.fr sous la référence : 2183A
Business Development Manager Central and Eastern countries
ENTREPRISE
Le cabinet MS-search effectue des missions de recherche par approche directe de cadres et cadres dirigeants pour des sociétés Nordiques, implantées en France et ses pays frontaliers, ainsi que pour les filiales des entreprises françaises situées dans les pays nordiques.
Notre client, le groupe suédois TagMaster (36M€/120P), fabriquant de capteurs destinés à la gestion du trafic routier, à la supervision du stationnement et au contrôle d'accès recherche aujourd’hui son Business Development Manager Central and Eastern Countires.
POSTE: Business Development Manager Central and Eastern countries
Grâce à l’enquête de nouveaux clients et au pipeline de nouveaux produits, Citilog et Sensys (Groupe TagMaster, Traffic Management Solutions) recherchent un nouveau Business Development Manager Central and Eastern countries. Le poste est basé à Paris. Cependant, pour les candidats expérimentés, nous pourrions envisager un poste à distance dans l'un des pays d'Europe de l'Est. Les sociétés Citilog et Sensys opèrent dans le domaine des ITS (Intelligent Transportation Systems), notamment des capteurs pour la gestion du trafic routier. Tous deux sont leaders du marché dans leur domaine grâce à une technologie d’intelligence artificielle de pointe. C’est une entreprise en pleine croissance avec de bonnes perspectives de carrière internationale.
Responsabilités
- Gérer la stratégie et les opérations des activités de développement commercial et de vente.
- Recruter et accompagner les partenaires de distribution.
- Répondre aux appels d’offre et remporter des projets avec l'aide de l'équipe technique.
- Maintenir le pipeline d'opportunités dans l'outil Salesforce.
- Rapporter des activités au VP des ventes.
- Alimenter les équipes de développement produit avec de nouvelles idées pour la feuille de route.
- Soutenir les activités de marketing.
- Aucun rapport direct.
Poste basé à Bagneux (92) ou en home office dans un des pays de l’Europe de l’est.
Déplacements très fréquents dans toute la zone concernée.
PROFIL
Exigences
-Diplôme supérieur.
- Anglais courant. Idéalement une autre langue parlée en Europe de l'Est (allemand, polonais, russe,..).
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans cette zone géographique et dans ce secteur d’activité ou un secteur proche.
- Capacité à trouver de nouvelles opportunités en cartographiant les marchés, notamment les intégrateurs de systèmes, les clients finaux (agences routières, exploitants de tunnels et municipalités) et les consultants.
- Expérience avec un cycle de vente complexe impliquant plusieurs parties prenantes.
- Expérience démontrée en matière de conviction des clients sur les solutions techniques dans la région mentionnée ci-dessus.
- Une expérience avec les capteurs de trafic, les feux de circulation ou l'analyse vidéo du trafic est un plus.
- Capacité à travailler en autonomie et en même temps au sein d'une équipe internationale.
- Personnalité énergique prête à voyager pour rencontrer face à face les clients.
- Visa pour l'Europe.
CONTACT
Merci d’envoyer votre candidature à contact@ms-search.fr sous la référence : 2181F
Sales Director Finland
THE COMPANY
The MS-search agency performs headhunting missions of managers, senior executives and other key players for the benefit of French companies located in the Nordic countries as well as for Nordic companies set up in France and its border states.
Our client, ME Group International PLC, operates, sells and services a wide range of instant-service vending equipment, aimed for the consumer market. Turnover is £298m with 1175 employees.
Me Group is already present on the Finnish market. To support the European growth, Me Group is looking for a Sales Director, based in Finland.
POSITION – Sales Director Finland
Main Responsibilities:
- Responsible for your P&L.
- Monitor and follow existing customer portfolio.
- Build and maintain strong relationships with customers/partners.
- Develop the customer portfolio by prospecting.
- Conduct continues market survey in your sector.
- Maintain a constant watch on the competition and pass on useful information to the Marketing/R&D departments.
- Participate in defining of sales strategy of your sector.
- Actively contribute to prescript and promote Me Group products and solutions among relevant stakeholders.
- Establishing and following commercial offers.
- Administration tasks, such as elaborations of proposals and contracts, invoicing and follow up.
- Actively contribute to meet the sales targets.
- Represent company on site during the execution of major projects.
- Represent Me Group at customer events and trade fairs in concerned zones.
- Ensure regular reporting on the portfolio of ongoing projects, customers visited, sales and marketing actions.
- Be capable of projecting a medium-term strategic vision for its scope of action.
- Responsible for a technician already based in Finland.
Home office-based position in Finland. Frequent travels to customers.
PROFILE
- A sales background in a similar sales position, B2B.
- Knowledge of the Me group customer base is an advantage (preferably malls), ideally at least 5 years of experience from selling similar products, such as vending machines or similar.
- A true entrepreneur spirit.
- Native / Bilingual in Finnish.
- Excellent communication skills.
- Self-starter, creative, innovative thinking, pro-active attitude.
- Adaptable and rigorous.
- Be a hunter and breeder (customer acquisition and loyalty).
- Results-oriented and growth-driven.
- Rigorous and well organised.
- Be open-minded (adopt the customer’s point of view).
CONTACT
Please send your application to contact@ms-search.fr under the reference: 2182A
Sales Manager - Sécurité/parking/contrôle d’accès
ENTREPRISE
Notre client, le groupe suédois TagMaster (33M€/120P), fabriquant de capteurs destinés à la gestion du trafic routier, à la supervision du stationnement et au contrôle d'accès recherche un Sales Manager sécurité/parking/contrôle d’accès.
POSTE – Sales Manager - Sécurité/parking/contrôle d’accès
Reporting au directeur des ventes "Traffic Solutions" EMEA, basé en Suède, les principales responsabilités sont d'aider l'entreprise à atteindre ses objectifs financiers et commerciaux en prospectant de manière proactive et en présentant les produits et solutions de l'entreprise aux prospects/clients identifiés et à tous les acteurs pouvant apporter du business profitable. Atteindre les objectifs de vente convenus en maintenant et en améliorant les niveaux d’activité commerciale existante au sein de l'entreprise. Le poste vacant est au sein de l'unité commerciale Parking/Accès/Sécurité où la principale gamme de produits est les lecteurs RFID longue distance TagMaster.
Basé à Bagneux (92) dans les locaux de l’entreprise, possibilité de travailler en home office 1-2 jours par semaine. Déplacements fréquents, environ 60% du temps de travail.
PROFIL
Vous avez une première expérience en ventes technique B2B en France de minimum 3 ans dans le secteur de la sécurité, du CCT, de l'interphonie, de l'informatique, de l'incendie ou de l'alarme. Une expérience en contrôle d'accès est un plus. Les principaux groupes cibles (clients et prospects de TagMaster) sont les intégrateurs de systèmes exerçant dans le secteur de la sécurité (contrôle d'accès) et les sociétés d'exploitation de parkings.
Anglais scolaire, idéalement opérationnel. Des cours d’anglais sont prévus si nécessaire.
CONTACT
Merci d’envoyer votre candidature à contact@ms-search.fr sous la référence : 2181C
Technico-commercial(e) IDF
Le cabinet MS-search effectue des missions de recherche par approche directe de cadres et cadres dirigeants pour des sociétés françaises et internationales, notamment Nordiques, implantées en France et ses pays frontaliers, ainsi que pour les filiales des entreprises françaises situées dans les pays nordiques.
Nous sommes aujourd’hui mandatés par notre client Regin France, filiale de taille humaine d’un groupe suédois, spécialisé dans le domaine de la régulation pour le génie climatique. Il recrute, pour renforcer son équipe et sa présence sur le marché français, un Technico-commercial(e) IDF.
Poste : technico-commercial(e) IDF
Ses missions principales sont les suivantes :
- En collaboration avec la direction et le reste de l’équipe commerciale, assurer la gestion et le développement d’un portefeuille client en Ile de France.
- Identification du besoin client et définition de l’offre Regin France la plus pertinente.
- Respect la politique commerciale de Regin France et des consignes données par la direction pour le développement la société.
- Prospection et entretien des relations déjà existantes.
- Reporting hebdomadaire auprès de la direction.
- Participation aux salons et autres activités commerciales.
- Participation aux formations produit pour des clients.
- Communication des informations terrain concernant le marché.
- Gestion des éventuels problèmes qualité et tous autres litiges client.
- Animation de la communication sur le secteur.
- La responsabilité commerciale s’étend du devis jusqu’au paiement des factures.
Poste placé sous la responsabilité du Chef des Ventes et basé en Ile de France (siège à Pantin).
Profil
- Minimum 2 années d’expérience dans une fonction de vente avec d’excellentes compétences en relation client.
- Bonnes compétences techniques, de préférence connaissance du marché du génie climatique (CVC) et ses acteurs : Installateurs, maintenance
- Une bonne capacité d’expression écrite en français.
- Autonome avec une grande mobilité, déplacements quotidiens en IDF.
Contact
Merci d’envoyer votre candidature par mail à MS-search, sous la référence 2146G: contact@ms-search.fr
Embedded Software Developer
L’ENTREPRISE
Le cabinet MS-search effectue des missions de recherche par approche directe de cadres et cadres dirigeants pour des sociétés Nordiques, implantées en France et ses pays frontaliers, ainsi que pour les filiales des entreprises françaises situées dans les pays nordiques.
Notre client Citilog offre des solutions de transport intelligentes qui permettent un voyage plus intelligent et plus sûr pour des millions de conducteurs dans le monde entier. Le chiffre d’affaires en 2022 était 5,5M€ pour 22 employés.
Pour Citilog nous recrutons actuellement un Développeur de logiciels embarqués.
POSTE - Développeur de logiciels embarqués
CITILOG est en pleine croissance et recherche donc un développeur embarqué pour renforcer son équipe logicielle.
En tant que membre de l'équipe logiciel, vous êtes responsable du portage logiciel sur des plateformes embarquées, d'algorithmes de détection vidéo pour les systèmes de transport intelligents.
- Vous aurez comme missions principales :
- Transfert d'algorithmes logiciels vers des plateformes embarquées.
- Développements d'API.
- Tests unitaires logiciels.
- Tests d'intégration logicielle.
Le poste est basé à Bagneux (92220).
PROFIL
- Diplôme d'ingénieur (ou équivalent), avec une spécialité en développement logiciel.
- Vous possédez de solides compétences en langages C, C++ et python.
- Vous disposez de solides compétences en environnements embarqués Linux et en traitement temps réel.
- Vous connaissez GIT, Docker, la compilation croisée, CMake.
- Des connaissances en technologie Deep Learning seront appréciées.
- Vous êtes un anglais opérationnel.
- Votre expertise technique, votre rigueur et votre bon relationnel vous permettront de réussir dans ce poste.
CONTACT
Merci d’envoyer votre CV à contact@ms-search.fr sous la référence 2181F
Responsable comptable
ENTREPRISE
Le cabinet MS-search effectue des missions de recherche par approche directe de cadres et cadres dirigeants pour des sociétés Nordiques, implantées en France et ses pays frontaliers, ainsi que pour les filiales des entreprises françaises situées dans les pays nordiques.
Notre client, le groupe suédois TagMaster (33M€/120P), est une société axée sur la conception et la commercialisation de systèmes et de solutions basés sur les technologies radio, radar ou magnétique. Les domaines d'activité du groupe s’étendent de la gestion intelligente du trafic routier (ITS) aux solutions de détection ferroviaire.
POSTE – Responsable comptable
Objectif du poste :
Le responsable comptable assurera les fonctions comptable, opérationnel et de reporting financier pour les sociétés du groupe TagMaster France et Citilog et rapportera au Responsable Administratif et Financier de Citilog à Paris. Le responsable comptable veille également au bon fonctionnement de l’entreprise, en lien avec les différents services qui la composent.
Fonctions essentielles du poste :
- Assurer les enregistrements courants comptables des transactions pour les sociétés du groupe TagMaster France/Citilog
- Préparer les rapprochements mensuels des journaux comptables et balance générale
- S'assurer que les dépenses sont correctement comptabilisées et/ou provisionnées sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.
- Assurer la bonne gestion des encaissements client et règlements fournisseur dans les délais.
- Gestion bancaire et de trésorerie.
- Préparation de reportings périodiques de gestion.
- Préparation de reportings mensuels, trimestriels et annuels du groupe conformément aux principes comptables du groupe TagMaster.
- Responsable des rapprochements mensuels des stocks.
- Assurer la conformité fiscale et autres règlementations en vigueur.
- Participer à la planification commerciale, à la budgétisation et aux prévisions.
- Aider à superviser et à surveiller les contrôles et processus internes pour garantir la conformité aux réglementations applicables (french GAAP et groupe) et aux politiques financières du groupe.
- Préparation des documents de travail et des pièces justificatives pour les commissaires aux comptes et déclarations fiscales / sociales.
- Assister la direction du groupe dans l'analyse des ratios clés et de la performance financière du groupe TagMaster France.
- Préparation mensuelle des pièces justificatives à la fonction paie externalisée.
- Créer et affiner les systèmes de comptabilité et de contrôle.
Le poste est basé à Bagneux (92220).
PROFIL
Exigences en matière d'expérience :
- Connaissance et expérience approfondies de la tenue de livres comptables.
- Idéalement une expérience du reporting groupe dans un environnement international.
- Opérationnel en anglais.
- Comptabilité dans l'industrie manufacturière serait appréciée mais non obligatoire.
- Participation à la préparation des comptes annuels.
- Respect des délais.
Attributs et caractéristiques personnels :
- Personne faisant preuve de pragmatisme, culture du résultat, autonome, de confiance, dynamique et partageant son enthousiasme.
- Excellentes compétences financières avec une bonne compréhension des enjeux commerciaux, force de proposition pour développer des solutions appropriées.
- Efficace et décisif sous pression.
- Très bon relationnel, capacité à communiquer efficacement avec l’ensemble des intervenants (hiérarchie, services internes, externes et administrations).
CONTACT
Merci d’envoyer votre candidature à contact@ms-search.fr sous la référence : 2181E
Responsable des ventes et marketing
L’ENTREPRISE
Le cabinet MS-search effectue des missions de recherche par approche directe de cadres et cadres dirigeants pour des sociétés françaises et internationales, notamment Nordiques, implantées en France et ses pays frontaliers, ainsi que pour les filiales des entreprises françaises situées dans les pays nordiques.
Notre client développe, produit et commercialise des vannes de contrôle et de sectionnement en acier inoxydable et résistant aux acides pour une utilisation dans le monde entier. La production est basée en Suède. Les vannes sont utilisées dans de nombreux domaines : le papier, la chimie et le sucre. Actuellement, le groupe compte 175 employés répartis dans des bureaux dans six villes différentes dans cinq pays différents. Le chiffre d'affaires est de 40 M€.
LE POSTE RESPONSABLE DES VENTES ET MARKETING
Le contexte
Somas souhaite recruter un responsable des ventes et marketing pour sa filiale française afin de développer le marché français pour Somas. Au fil des années, ils ont développé un business qui a atteint un chiffre d'affaires compris entre 2 et 3, 5 MEUR avec une bonne rentabilité. Pour passer à l'étape suivante avec la filiale française, ils ont besoin d'une direction commerciale locale pour développer l'activité et faire passer le CA à 5 MEUR en 3 à 5 ans. Ils ont dirigé Somas Sarl avec la direction des ventes et le support des ventes de Säffle en Suède avec le PDG mais ils ont maintenant identifié le besoin d'une direction plus locale pour atteindre le potentiel du marché français au fil du temps.
Le responsable des ventes et marketing sera en charge des ventes et du développement commercial en France et reportera directement du directeur des ventes et du marketing du groupe SOMAS basé en Suède. Les sujets liés aux RH seront reportés au PDG de Somas Sarl. Le responsable des ventes et marketing doit avoir un rôle de vente actif dans l'entreprise avec certains comptes clés et d'autres tâches de vente opérationnelles.
Principales responsabilités:
Gestion des ventes et développement commercial :
- Budget de vente et exécution de celui-ci ;
- Business development incluant Marketing et Business plan pour le marché français et les distributeurs gérés par Somas Sarl ;
- Stratégies locales de vente et de marketing ;
- Responsabilité de l'équipe de vente, y compris les salaires et avantages sociaux et les plans de développement des employés ;
- Coordonner l'équipe de vente avec des objectifs globaux et individuels clairs et faire le suivi selon le business plan.
Ventes opérationnelles
- Actif dans les ventes opérationnelles (grands comptes, nouveaux marchés potentiels etc..).
Le poste sera basé au nouveau bureau de Somas Sarl à Sélestat (67600).
Déplacements fréquents en France chez les clients et prospects.
LE PROFIL
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de responsable des ventes en plus d'une expérience antérieure dans des postes de vente ;
- Expérience dans la vente de produits et solutions techniques à l'industrie de procédés ;
- Bonne compréhension des processus de vente et des outils nécessaires pour un processus de vente efficace;
- Bilingue français et opérationnel en anglais ;
- Esprit business avec une personnalité d'entrepreneur;
- Attiré par des opportunités de « freedom with liberty »;
- Bien structuré et axé sur l'efficacité.
CONTACT
Merci d’envoyer votre candidature par mail à MS-search, sous la référence 2177B: contact@ms-search.fr