MS-searchRecrutement International | Chasse de tête franco-nordique
Spécialisé dans le recrutement et la chasse de tête sur la niche franco-nordique, le cabinet MS-search a été fondé en 2014. Nous sommes aujourd’hui le seul cabinet en France qui intervient uniquement sur cette niche et dans ces pays. Notre expertise dans le recrutement franco-nordique est notre cœur de métier, nous permettant naturellement de garantir les meilleurs résultats.
Basé en région parisienne, le cabinet de recrutement MS-search effectue des missions de recherche par approche directe de cadres et cadres dirigeants pour des sociétés françaises et internationales, notamment nordiques, implantées en France, ainsi que pour les filiales des entreprises françaises situées dans les pays nordiques : la Suède, la Norvège, le Danemark et la Finlande.
Nous mettons à disposition de nos clients notre vaste réseau et notre compréhension profonde des marchés Français et Nordiques (suédois, danois, finnois et norvégien) et de ses spécificités et apportons une compétence multiculturelle pointue dans l'évaluation des candidats sur la niche franco-nordique.
MS-search intervient dans tous les secteurs d’activités et pour tous types de fonctions de cadres et cadres dirigeants. Nous utilisons une méthode d’identification très efficace, à la fois quantitative, qualitative et personnalisée permettant de cibler et contacter pour chaque mission un grand nombre de candidats potentiels dans les métiers et secteurs concernés.
Nous mettons tous nos moyens en œuvre dans l’identification et la recherche de candidats correspondant à un cahier de charge préétabli avec le client. Nous évaluons et sélectionnons ensuite les meilleurs talents dont le potentiel pourra pleinement s’épanouir et la personnalité s’harmoniser avec celles de leurs futurs collègues.
Nous nous engageons uniquement sur des missions établies sur mesure. Garantir un résultat de qualité en travaillant dans la plus grande confidentialité et satisfaire chaque client sont nos priorités absolues. Nous offrons une véritable approche conseil et nous nous attachons à établir avec chacun de nos clients des relations de partenariat durables, basées sur une confiance réciproque.
MS-search entretient avec ses clients des relations fondées sur des valeurs d’engagement, de responsabilité et de sincérité. Notre cabinet à taille humaine nous permet de garantir la souplesse, la réactivité ainsi que l’efficacité de nos actions et de nous adapter aux besoins spécifiques de chaque client.
Nous avons à cœur de maintenir une relation transparente, loyale et fidèle avec nos clients et nos candidats. L’ouverture d’esprit, la disponibilité et la simplicité dans nos relations sont des valeurs qui nous sont chères.
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Profil de la fondatrice Marie Sundin
Après une formation universitaire à Stockholm en Suède elle s'installe en France en 2005. Elle finalise ses études supérieures à l'INSEEC Paris avec un MBA en Commerce International et Management en 2006.
Passionnée par le management interculturel et motivée par sa double culture franco-suédoise, elle intègre rapidement un cabinet international d’Executive Search. Elle y apprend les différentes techniques de chasse de tête et se spécialise alors dans l’identification et l’évaluation des candidats en France et dans les pays Nordiques.
Trilingue suédois-français-anglais, Marie Sundin mène depuis 2006 des missions de recherche par approche directe de cadres et de dirigeants pour des groupes internationaux en France et ses pays limitrophes ainsi que dans les pays nordiques (la Suède, la Finlande, la Norvège et le Danemark). Spécialisée dans la chasse de têtes sur la niche franco-nordique depuis de nombreuses années, elle intervient dans de multiples secteurs d'activité pour le compte de ses clients internationaux.
En 2014 -après 8 ans passés au sein de différents cabinets de chasse de renom à Paris- elle prend la décision de fonder MS-search. Au sein de son cabinet elle met aujourd’hui au profit de ses clients et de ses candidats sa vaste expérience dans le recrutement, la chasse et l’évaluation.
De par sa double nationalité franco-suédoise et de par sa longue carrière professionnelle dans la chasse de tête, elle a naturellement acquis une compréhension profonde des marchés français et nordiques et de ses spécificités, ce qui lui permet d’apporter une compétence multiculturelle pointue dans l'évaluation des candidats sur la niche franco-nordique au sein de son cabinet MS-search. Elle réalise des missions par approche directe en France, ses pays limitrophes, la Suède, la Finlande, la Norvège et le Danemark. |